Tu empresa te engaño o te engaña con tu contrato laboral por obra o labor...
Es cierto que siempre deseamos lo mejor en materia laboral, queremos el mejor puesto, la mejor paga y todos los beneficios; pero, obviamos la responsabilidad que conlleva proteger nuestros derechos a partir de conocer cuales son y como la legislación de nuestro país aplica la protección de los mismos. Es desde aquí en que podemos detectar irregularidades y a tiempo corregirlas o evitarlas: Cuando hablamos de derechos laborales,el Código Sustantivo del Trabajo es la carta de navegación que nos permitirá mantenernos a flote. Siendo así, los tipos de contrato laboral permitidos serán el primer punto a revisar para el inicio de una relación laboral legal; así mismo el reglamento interno de trabajo de las empresas nos dan las luces acerca de lo que es correcto e incorrecto dentro de dicha relación de trabajo. Puede sonar tedioso pero esto de hunde o esto te salva. Lo claro que lo tengas permitirá en caso de problemas escla...